Conseiller en économie sociale familiale

CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE FAMILIALE

La Défense (92)
CDD 4 mois – Remplacement congé maternité
A pourvoir fin septembre 2017

SECTEUR :
Familles en difficulté
Logement social
Entreprise privée

MISSION :
- prévenir les impayés en développant des solutions individuelles ou collectives auprès des familles
- réaliser les enquêtes auprès des familles signalées par le responsable d’ULG
- réaliser un diagnostic social 
- orienter vers les services compétents
- étudier le budget, proposer un plan d’apurement
- ouvrir les droits
- réapprendre le paiement du loyer
- accompagner socialement si besoin et monter les dossiers ALES ou FSL
- traiter l’impayé lourd
- repérer et diagnostiquer les problèmes sociaux
- rétablir l’APL
- réaliser les montages financiers
- assurer un suivi à 6 mois
- assurer le développement et le suivi des relations avec les partenaires
- assurer l’accompagnement social
- participer aux commissions
- gérer les demandes d’adaptation de logement pour les locataires âges ou handicapés
- réaliser les enquêtes sociales avant CAL ou pour un glissement de bail ou des demandes spécifiques de mobilités
- gérer les problématiques de santé mentale

FORMATION EXPÉRIENCE :
DECESF
Une expérience dans l’accompagnement familial et gestion des impayés

CONTACT :
Candidature à transmettre par courrier ou par mail à :
Noémie AOUATE – Direction des ressources humaines – Groupe logement français – 18 avenue d’Alsace – Tour Between Bâtiment C – CS 40091 – 92091 La Défense cedex
01 46 91 25 79
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Date de publication : 21 juillet 2017

TRAVAILLEUR SOCIAL

Epernay (51)
CDD – Remplacement congé maternité
A pourvoir très rapidement

SECTEUR :
Personnes en difficulté
CCAS
Municipalité

MISSION :
Sous l’autorité de la direction :
- accueillir, informer et orienter les usagers vers les structures adaptées
- instruire les dossiers de demandes de RSA, assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires
- accompagner les usagers dans les démarches d’accès aux droits et à la santé
- constituer des dossiers d’aides sociales légales et facultatives
- assurer le suivi individualisé des ménages en accès dans le logement et dans les situations d’impayé de loyer
- mettre en place l’action éducative budgétaire – AEB – pour les situations d’endettement

SALAIRE :
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux

FORMATION EXPÉRIENCE :
DECESF
Connaissance de la réglementation sociale, des dispositifs et des acteurs en direction du public
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou par mail :
Monsieur le Président – Direction des ressources humaines – BP 505 – 51331 Epernay Cedex
Envoyer ma candidature par mail
Date de publication : 21 juillet 2017

ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL / CONSEILLERS EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Département de l’Essonne (91)
Plusieurs postes
Déplacements à prévoir
A pourvoir dès que possible

SECTEUR :
Personnes isolées et familles en difficulté
MDS
Conseil départemental

MISSION :
Sous l’autorité du chef de service :
- accueillir, écouter, informer et orienter le public
- assurer l’accompagnement social
- traiter la demande sociale et les écrits professionnels
- contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance
- réaliser une veille sociale et formation
- prévenir les expulsions locatives
- assurer l’accompagnement des bénéficiaires du RSA

SALAIRE :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS
Mutuelle + prévoyance

FORMATION EXPÉRIENCE :
DEASS, DECESF, DEES
Jeune diplômé bienvenu
Permis B exigé

CONTACT :
Candidature en ligne :
Conseil départemental de l’Essonne – Hôtel du département – Boulevard de France – 91012 Evry cedex
Site Internet : essonne.fr puis : Le département / Fonctionnement du département / Emploi
Date de publication : 21 juillet 2017

1 TRAVAILLEUR SOCIAL

Départements 75, 93
CDD – remplacement congé maternité
A pourvoir très rapidement

SECTEUR :
Familles en difficultés sociales
Logement social
Fondation

MISSION :
- analyser et réaliser une évaluation globale des situations individuelles fragiles repérées : difficultés liées à l’occupation du logement, impayés de loyer, analyse avant attribution d’un logement, etc.
- appréhender des problèmes spécifiques : santé mentale, handicap, trouble de voisinage, surendettement, vieillissement, précarité énergétique etc.
- émettre des préconisations, mettre en œuvre le plan d’actions élaboré et évaluer les résultats obtenus
- mener l’accompagnement des ménages en difficulté visant à leur autonomie : appropriation du lieu de vie, ouverture de droits, gestion budgétaire, etc.
- mobiliser les dispositifs d’insertion sociale adéquats et tisser des partenariats avec les principaux acteurs sociaux
- contribuer à la réalisation des objectifs de labellisation des publics prioritaires fixés par les services de l’État
- assurer un rôle de conseil auprès des équipes de gestion locative des sociétés clientes
- faire des interventions sur les territoires en Q.P.V – Quartier prioritaire de la ville – en lien avec le service ingénierie sociale urbaine et les ESH concernées en vue de contribuer à une démarche de gestion urbaine de proximité et à la mise en œuvre de projets sociaux

FORMATION EXPÉRIENCE :
DEASS, DECESF
Jeune diplômé bienvenu
Une 1re expérience dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise de l’outil informatique

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou mail à :
Virginie VALIBUS – Responsable du développement des ressources humaines - Céline DAUCHELLE – Responsable de l’action sociale – 01 44 16 63 78
Batigère Ile-de-France – 89 rue de Tocqueville – 75017 Paris
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Date de publication : 12 juillet 2017

2 CHARGÉS D’ÉVALUATION

Brétigny-sur-Orge (91)
1 CDD 2 mois – 1 CDD 6 mois renouvelable à temps partiel
A pourvoir dès que possible

SECTEUR :
Personnes âgées
Centre local d’information et de coordination gérontologique
Municipalité

MISSION :
Sous l’autorité de la Directrice :
- accueillir, écouter, informer, orienter les personnes âgées, leur famille et les professionnels
- évaluer les besoins, élaborer, mettre en place du plan d’aide personnalisé et en assurer le suivi
- réaliser les différents écrits professionnels
- participer aux réunions du service et aux réunions de coordination
- recenser, centraliser et actualiser toutes les informations en matière de gérontologie à destination des personnes âgées, des familles et des professionnels
- gérer administrativement les dossiers individuels
- saisir les dossiers individuels dans le logiciel Logiclic et actualiser la base de données des professionnels
- participer à l’élaboration d’outils en interne et à la tenue de la base documentaire

SALAIRE :
Selon CCN 66

FORMATION EXPÉRIENCE :
DEASS, DECESF ou Bac+2 formation médicale
Connaissance de la personne âgée, du secteur gérontologique et du cadre réglementaire de l’action sociale
- Maîtrise de l’outil informatique
Permis B et véhicule exigé

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou par mail :
Madame la Directrice – CLIC Orgessonne – 18 place Federico Garcia Lorca – £91220 Brétigny-sur-Orge
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Date de publication : 12 juillet 2017

TRAVAILLEUR SOCIAL

Neuilly-sur-Seine (92)
CDI
A pourvoir dès que possible

SECTEUR :
Personnes isolées et familles en difficulté
CHRS de stabilisation
Fondation

MISSION :
- tisser une relation de confiance avec les personnes accueillies, les aider à faire émerger un projet de vie et à développer leur autonomie
- accompagner sur le quotidien : santé, hygiène, savoir habiter, vivre ensemble
- développer des actions collectives, des temps de convivialité
- participer aux projets transversaux de la Fondation
- participer aux tâches collectives avec les résidents

SALAIRE :
Selon CCN 51
Mutuelle

FORMATION EXPÉRIENCE :
DEASS, DECESF, DEES
Connaissance des dispositifs du secteur inclusion

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou mail à :
Emmanuelle HUTHWOHL – Directrice – 14 boulevard du Général Koenig – 92200 Neuilly-sur-Seine
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Date de publication : 12 juillet 2017

CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR-ÉDUCATEUR

Saint-Mandé (94)
CDD de 3 mois renouvelable – titularisation possible
Déplacements à prévoir
Internat
A pourvoir dès que possible

SECTEUR :
Personnes en situation de handicap
Foyer d’ébergement
Conseil départemental

MISSION :
- effectuer un travail sur l’autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne : hygiène, déplacement, gestion de l’argent, des achats
- mettre en place des ateliers ou activités en lien avec les problématiques des résidents accueillis
- aider à l’apprentissage et à la gestion des documents administratifs
- créer et maintenir les liens avec les partenaires extérieur : ESAT, CMP…
- participer et être référente des projets personnalisés des résidents : analyse socio-éducative, objectifs d’accompagnement et modalités de mise en œuvre

SALAIRE :
Selon ancienneté 1 812,34 euros brut + prime de dimanche

FORMATION EXPÉRIENCE :
DECESF, DEES, DEME
Jeune diplômé bienvenu
Connaissance souhaitée de la personne handicapée et de structures d’internat et/ou participation à des séjours adaptés
Permis B souhaité

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou mail à : sous la référence : CESF/ES/ME/FH :
Renseignements : M. ROLLET – Responsable du foyer d’hébergement – 01 49 57 70 40
M. le Directeur – Institut le Val Mandé – 7 rue Mongenot – 94165 St Mandé
Pas d’envoi par adresses yahoo.fr car bloquées par un outil anti spam
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Date de publication : 12 juillet 2017

TRAVAILLEUR SOCIAL

Aubervilliers (93)
CDD 1 an – temps partiel
A pourvoir immédiatement

SECTEUR :
Personnes âgées
Service coordination de l’autonomie
Pôle gérontologique – CLIC
CCAS
Municipalité

MISSION :
- réaliser les évaluations médico-sociales ADPA et CNAV
- assurer l’accompagnement social des personnes âgées en perte d’autonomie
- contribuer à la qualité de l’accueil du public et des professionnels
- participer au groupe de travail sur l’accompagnement social
- participer aux actions dans le cadre du plan d’alerte et d’urgence en cas de risques exceptionnels
- contribuer au développement de l’offre de services et à la diversification des réponses offertes et à leur qualité
- contribuer à la mission d’évaluation médico-sociale
- participer au développement et aux actions du CLIC
- assurer le suivi des indicateurs d’activité
- participer à la conception des outils et tableaux de bord

SALAIRE :
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs – catégorie B

FORMATION EXPÉRIENCE :
DEASS ou DECESF exigé
Expérience similaire d’un an souhaitée
Jeune diplômé bienvenu
Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Connaissance des dispositifs sociaux spécifiques au public âgé
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B

CONTACT :
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par courrier ou par mail : sous la référence MG/DA/COORAUTO/CESFCLICMARS17
Monsieur le Maire – Mairie d’Aubervilliers – Direction des ressources humaines – Service développement des compétences – 2 rue de la Commune de Paris – 93303 Aubervilliers Cedex
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Date de publication : 27 juin 2017

** Offres permanentes

RESPONSABLE DE SECTEUR

Montargis (45)
CDD
Lieu : toute la France
À pourvoir toute l’année

SECTEUR :
Personnes âgées, dépendantes, handicapées
Service à domicile
Société

MISSION :
- gérer le recrutement, la coordination et la fidélisation des intervenantes
- assurer l’élaboration et le suivi des plannings
- analyser les besoins des bénéficiaires
- consolider et développer le réseau des prescripteurs

FORMATION EXPÉRIENCE :
DECESF
Débutant accepté
Maîtrise de l’outil informatique

CONTACT :
Candidature à transmettre par courrier ou par mail à :
DomusVi Domicile - 49 avenue du Général de Gaulle - 45200 Montargis
Renseignements : Marie-Claire CHAMPION - Assistante RH - 02 38 90 44 78 - 06 76 13 60 86
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Date de publication : 2015

COORDINATEURS-RESPONSABLES DE SECTEUR

En Essonne, Yvelines, Hauts de Seine, Val de Marne
CDI ou CDD

SECTEUR :
Personnes âgées
Agences maintien à domicile, prestations de garde-malade
Société

MISSION :
- présenter les offres de service aux services sociaux
- rencontrer les prescripteurs - Conseils généraux, CNAV…
- évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile
- gérer et instruire les dossiers de prestation des bénéficiaires et des intervenants
- organiser le planning des interventions

SALAIRE :
1 700 € à 1 900 € brut

FORMATION EXPÉRIENCE :
DECESF, DEASS, DEES…
Permis B et véhicule exigés

CONTACT :
Candidature à transmettre - sous la réf. CO/IDF - par courrier ou par mail à :
Julien BRIANCOURT - DomusVi Domicile Nursealliance - Tour Cit - 3 rue de l’arrivée - 75749 Paris cedex 15
06 18 90 89 96
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Date de publication : 2015

Contact IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne :
Marie Christine Girod
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Géolocalisation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 Novembre
92123 Montrouge
Tel : 01 40 92 01 02
contact.montrouge@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
150 avenue Paul Vaillant Couturier
93330 Neuilly-sur-Marne
Tel : 01 49 44 67 10
contact.neuilly@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Qui sommes nous

Association fondée en 1900 et déclarée le 26 juillet 1901, elle devient une Fondation reconnue d’utilité publique en 1978. En 1987, la Fondation ITSRS (Institut de travail social et de recherches sociales) est agréée en tant qu’Institut Régional du Travail Soial (IRTS). À partir de novembre 2001, l’ITSRS à Montrouge et l’ISIS à Neuilly-sur-Marne ont été réunis afin de former un seul IRTS sur deux sites regroupant au total près de 1700 étudiants.

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