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Montrouge / Neuilly-sur-Marne
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Chef de service - CAFERUIS
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
Site de Neuilly-sur-Marne (93)
Le métier
Les professionnels, responsables d’une unité de travail, assurent l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre des projets de service. Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d’interface dans les organisations, ce qui leur confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
L’emploi
Le chef de service intervient dans les services et établissements relevant de la protection de l’enfance, de la réinsertion sociale ou du secteur médico-social : maison d’enfants à caractère social (MECS), centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d’accueil d’urgence (CAU), établissement et service d’aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé, maison d’accueil spécialisée (MAS), Institut médico-éducatif (IME)…
Conditions d’admission
Etre titulaire soit :
- d’un diplôme de travail social de niveau III, sans expérience et n’exerçant pas une fonction de cadre
- d’un diplôme de travail social de niveau III et être en situation d’emploi dans le secteur social ou médico-social
- d’un diplôme de travail social de niveau IV et avoir 4 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
- d’un diplôme paramédical de niveau III et avoir 2 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
- d’un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d’encadrement dans le secteur
- d’un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d’expérience cadre hors secteur social ou médico-social
- d’un diplôme de niveau II ou I, sans expérience
N’hésitez pas à nous consulter.
La formation
Préparation au CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale) - Niveau II La formation permet d’acquérir des compétences dans les domaines suivants :
- conception et conduite de projets d’unité ou de service
- expertise technique
- management d’équipe
- organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service
- communication et gestion de partenariats
- évaluation et développement de la qualité
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est possible.
[ Consulter VAE ]
Durée de la formation et périodes d’inscription
18 mois, de novembre 2009 à mars 2010.
Soit 400 h de cours et 420 h de stages professionnels.
Période d’inscription : toute l’année.
Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale bénéficient d’un allègement automatique de 70 h sur l’unité de formation expertise technique et de 210 h sur la durée du stage.
Des allègements de formation équivalents peuvent être accordés sur demande des intéressés lorsqu’ils sont en situation d’emploi et que leur diplôme sanctionne une formation au moins de niveau III dans le domaine de l’intervention sociale.
Contenu de la formation et stages professionnels
4 unités de formation (UF)
- Unité de formation 1 (UF1) - Conception et conduite de projets
- Unité de formation 2 (UF2) - Accompagnement du jeune enfant dans son développement : cadres, modes d’intervention
- Unité de formation 3 (UF3) - Management d’équipe
- Unité de formation 4 (UF4) - Gestion administrative et budgétaire
- 1 stage auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social de 420h
Pour les professionnels de la petite enfance, l’IRTS propose en partenariat avec le groupe de recherche et d’action pour l’enfance et l’adolescence (GRAPE), un module complémentaire d’une durée de 90h.
[ en savoir plus ]
Tarifs et aides au financement
- Coût de la formation : 7 248 € (+251 € par année pour le module complémentaire petite enfance)
- L’intégralité des frais est prise en charge par l’employeur ou l’OPCA.
- Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d’aide au déplacement et à l’hébergement.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix.
Contact
Pour entrer en formation
Neuilly-sur-Marne - CAFERUIS
Isabelle Dupire
+33 (0)1 49 44 67 18
isabelle.dupire@irts-montrouge-neuillysurmarne.com
Responsable du pôle formations supérieures et recherche
Brigitte Berrat
+33 (0)1 40 92 34 91
brigitte.berrat@irts-montrouge-neuillysurmarne.com
Formations de niveau II
