Directeur de structures pour personnes âgées - Master 2 M2SEPA

Site de Montrouge (92)
Avec l’Université Paris-Dauphine

Master 2 Économie et gestion de la santé
Parcours - Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées

Le métier

Le management des services et établissements pour personnes âgées n’est pas un management technique mais un management des hommes qui accompagnent un public vulnérable. Pour répondre aux défis démographiques de la vieillesse, il est nécessaire aujourd’hui d’intégrer dans un dispositif de formation aux fonctions de direction cette dimension humaine.

Ainsi, le parcours de master Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées a pour objectif d’apporter une spécialisation de haut niveau opérationnel dans le secteur gérontologique. Il prévoit l’articulation entre une connaissance pointue des particularités de la population destinataire de l’offre de services aux personnes âgées ; les exigences de qualité et de performance économique du secteur ; le pilotage des établissements et le management du changement.

L’emploi

Les emplois visés à l’issue de la formation concernent les fonctions d’encadrement supérieur – directeur, directeur adjoint – d’établissements – EHPA, EHPAD… –, de services y compris d’aide et de soins à domicile et de résidences services et la responsabilité de la coordination de réseaux.

Public & conditions d’admission

Peuvent entrer en formation dans ce parcours de master dédié au management des organisations pour personnes âgées :
- les titulaires de Master 1 qui souhaitent se spécialiser dans le secteur social et médico-social et la gérontologie en particulier
- les cadres en poste souhaitant – afin d’être en conformité avec le décret de 2007 sur la qualification des directeurs – être titulaires d’un diplôme de niveau I
- les personnes en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi

Conditions d’admission

- être titulaire d’un diplôme d’État de niveau II, du secteur social ou médico-social et occuper un poste de cadre dans un établissement ou service depuis au moins 3 ans

Ou

- être titulaire d’un Master 1 et occuper un poste de cadre depuis au moins 3 ans – avec étude du dossier d’inscription (et éventuellement par VAP).

Les candidats seront admis à l’issue :
- d’une présélection sur dossier incluant un exposé détaillé des motivations
- d’un entretien individuel approfondi avec un jury composé des responsables du master – Université Paris-Dauphine & IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne et de représentants du corps enseignant et du monde professionnel.

La formation

Préparation au Master 2 Économie et gestion de la santé
Parcours - Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées
Niveau I
Le Master M2SEPA est préparé dans le cadre d’une convention avec l’Université Paris-Dauphine.

100 % de réussite au diplôme en 2016.

Le parcours intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée, la qualité, la performance économique et une position compréhensive et réflexive sur la pratique de direction.

Objectifs

- développer et/ou consolider les postures de direction et de manager
- donner les éléments de compréhension de la dynamique du secteur gérontologique
- doter les étudiants d’un solide bagage technique sous-tendu par une forte exigence du sens de l’action managériale dans le secteur médico-social
- articuler les connaissances pointues du public accueilli avec les caractéristiques de l’environnement – dans une vision stratégique et prospective – et les capacités de pilotage d’une structure
- permettre aux étudiants d’expérimenter les savoirs acquis pendant le cursus par la réalisation d’un travail de formation par la recherche

Durée de la formation

12 mois, de mars à mars.
420 h soit 60 jours de formation.
Regroupement : 1 semaine par mois.

Lieu de la formation

Les cours auront lieu pour moitié dans les locaux de l’université Paris-Dauphine (Paris 16), pour l’autre, dans les locaux de l’IRTS – Site de Montrouge (92).

Période d’inscription

Toute l’année.

Contenu de la formation et stages professionnels

5 piliers fondamentaux.

Module 1 - L’environnement et la prospective du secteur gérontologique
- approches socio historiques des politiques sociales
- organisation, gouvernance et régulation du secteur
- comparaisons internationales sur les politiques du vieillissement
- cycle de conférences sur les enjeux et la prospective du secteur gérontologique

Module 2 - Connaissance et accompagnement des personnes âgées
- démographie et épidémiologie
- approche clinique de la personne âgée
- sociologie du vieillissement
- accompagnement éthique

Module 3 - Stratégie et pilotage
- stratégie des organisations
- aspects réglementaires de la gestion des structures
- pilotage financier des services et établissements
- pilotage et contrôle de gestion
- évaluation et qualité

Module 4 - Etre manager
- management et leadership
- gestion de la négociation
- gestion des ressources humaines
- conduite du changement
- gestion et communication de crise
- accompagnement professionnel – facultatif

Module 5 - Le mémoire professionnel

Stage - Pour les étudiants qui ne sont pas en situation professionnelle, un stage sera réalisé pendant la formation – durée de 2 mois minimum.

La durée de chaque enseignement semestriel est de 18 h à 24 h.


PDF - 46.4 ko
MASTER M2SEPA référentiel emploi ou éléments de compétences acquis
PDF - 50.8 ko
MASTER Modalités d’accès à la certification


Intervenants

L’équipe d’enseignants est composée d’universitaires, d’enseignants de l’IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne et de professionnels en responsabilité, experts de leurs sujets.

Tarifs et aides au financement

Coût de la formation

7 500 € – Frais d’inscriptions à l’Université Paris-Dauphine compris.
L’intégralité des frais est prise en charge par l’employeur ou l’OPCA concerné ou Pôle emploi.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d’aide au déplacement et à l’hébergement.

Formacode : 44039.

L’IRTS est référencé dans le Datadock – qualité des actions de la formation professionnelle continue.

Contact

Responsables de la formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Alain Bonnami
+33 (0)1 49 44 12 96
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Université Paris-Dauphine - Formation Continue
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75116 PARIS
Sandrine Dufour Kippelen
+33 (0)1 44 05 46 26
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Pour entrer en formation

Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75116 PARIS
Séverine porteret
+33 (0)1 44 05 42 96
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IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Véronique Juniet - Assistante pédagogique
+ 33 (0)1 40 92 35 03
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1 rue du 11 Novembre
92123 Montrouge
Tel : 01 40 92 01 02
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150 avenue Paul Vaillant Couturier
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Qui sommes nous

Association fondée en 1900 et déclarée le 26 juillet 1901, elle devient une Fondation reconnue d’utilité publique en 1978. En 1987, la Fondation ITSRS (Institut de travail social et de recherches sociales) est agréée en tant qu’Institut Régional du Travail Soial (IRTS). À partir de novembre 2001, l’ITSRS à Montrouge et l’ISIS à Neuilly-sur-Marne ont été réunis afin de former un seul IRTS sur deux sites regroupant au total près de 1700 étudiants.

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