1ères rencontres régionales européennes Innovations sociales et territoires à l’IRTS.
Du 7 au 9 février 2012.
Site de Montrouge (92).
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Paris (75)

Les Directeurs d’établissement social et médico-social exercent leurs fonctions dans les établissements accueillant des personnes inadaptées ou handicapées : personnes âgées, adultes et mineurs. Ils peuvent exercer des fonctions de chef d’établissement ou de directeur adjoint.
En tant que chef d’établissement, le directeur d’établissement social et médico-social est responsable de la bonne marche de l’établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes résidentes.
Il ou elle a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l’établissement conduit.
Le directeur d’établissement assure la gestion de l’établissement : lorsque l’établissement possède la personnalité morale, il est l’ordonnateur des dépenses et procède à la nomination du personnel. Représentant de l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, il assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d’administration de l’établissement.
En tant que directeur adjoint, il exerce des fonctions dans les domaines à vocation sociale ou médico-sociale, sous l’autorité du chef d’établissement et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.

Le Directeur d’établissement intervient dans les services et établissements relevant de la protection de l’enfance, de la réinsertion sociale ou du secteur médico-social : maison d’enfants à caractère social (MECS), centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d’accueil d’urgence (CAU), établissement et service d’aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé, maison d’accueil spécialisée (MAS), Institut médico-éducatif (IME)...

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Préparation au CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale) - Niveau I Le CAFDES est préparé dans le cadre de l’Association régionale d’intervention pour la formation (ARIF)
Les apports théoriques et méthodologiques doivent contribuer à :
28 mois, de juin 2011 à décembre 2013.
700 h de cours
Période d’inscription : toute l’année.
4 modules de formation.

Coût de la formation :
1ère année : 5 300 €
2ème année : 5 400 €
3ème année : 5 400 €
L’intégralité des frais est prise en charge par l’employeur ou l’OPCA concerné.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d’aide au déplacement et à l’hébergement.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix.

Pour entrer en formation
Paris
Pascale Gauthier
+33 (0)1 44 16 81 95
cafdes.arif@etsup.com
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IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 Novembre
92123 Montrouge
Tel : 01 40 92 01 02
contact.montrouge@irts-montrouge-neuillysurmarne.com
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
150 avenue Paul Vaillant Couturier
93330 Neuilly-sur-Marne
Tel : 01 49 44 67 10
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Association fondée en 1900 et déclarée le 26 juillet 1901, elle devient une Fondation reconnue d’utilité publique en 1978. En 1987, la Fondation ITSRS (Institut de travail social et de recherches sociales) est agréée en tant qu’Institut Régional du Travail Soial (IRTS). À partir de novembre 2001, l’ITSRS à Montrouge et l’ISIS à Neuilly-sur-Marne ont été réunis afin de former un seul IRTS sur deux sites regroupant au total près de 1700 étudiants.
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