IRTS Montrouge/Neuilly-sur-Marne - Fondation ITSRS

“LA PRÉPA” - Préparation aux épreuves d'admission en école de travail social

Marie-Christine Girod — 2013-04-24T09:48:03Z

Site de Montrouge (92)

La formation

“LA PRÉPA” - La préparation aux épreuves d'admission est composée de 2 temps distincts :
- Une semaine d'information et d'orientation, permettant de finaliser son projet professionnel, notamment le choix de la future filière de formation.
- Une formation préparatoire, permettant de se préparer activement aux épreuves d'admission par le biais de 3 modules - écrit, oral, terrain.

Ces 2 temps sont indépendants l'un de l'autre. Il est possible de ne choisir que l'un des 2.

Contenu de la formation et stages professionnels
Le dispositif est composé de 2 temps distincts :

1 - semaine d'information et d'orientation Choisir une orientation professionnelle n'est pas aisé, de surcroît dans un secteur en évolution constante. Néanmoins, le secteur médico social offre de réelles perspectives d'emploi et de carrière, les besoins en matière d'accompagnement à la personne allant croissant.

C'est pourquoi nous vous proposons un programme de 5 jours pour :
J1 : découvrir le secteur social et ses enjeux.
J2 : vous familiariser avec les métiers du social et les filières de formation.
J3 : repérer les compétences liées à l'exercice du travail social.
J4 : vous évaluer à l'écrit et à l'oral, collectivement et individuellement.
J5 : finaliser votre projet professionnel.

Les prochaines sessions auront lieu du :

27 au 31 mai 2013
24 au 28 juin 2013
23 au 27 septembre 2013

- Elles sont accessibles à tout public, quelle que soit la situation professionnelle, quel que soit le niveau de diplôme.
- chaque session dure 30 heures et a lieu du lundi au vendredi - 9 à 12 heures et 13.30 à 16.30 heures -.
- ces sessions peuvent, ou non, être poursuivies par la formation préparatoire aux épreuves d'admission en école de travail social.

2 - Formation préparatoire aux épreuves d'admission en école de travail social

Méthodologie dans les écrits, aisance orale, connaissance du secteur médico-social, autant de qualités nécessaires pour réussir les épreuves d'admission, mais qui demandent parfois à être actualisées, voire développées.

C'est pourquoi nous vous proposons le programme suivant pour :

Module écrit
Vous familiariser avec les techniques des résumés, des commentaires, des synthèses, ajuster orthographe et grammaire, par le biais d'exercices pratiques.
Module oral
Développer vos capacités orales via des ateliers d'expression créative et théâtrale, et des mises en situation d'entretien.
Module terrain
Découvrir les institutions sociales, leurs fondements historiques, leurs enjeux économiques, etc. Rencontrer des professionnels de terrain et effectuer un stage.

La prochaine session aura lieu du 21 octobre 2013 au 28 janvier 2014.

- Elle est accessible à tout public, quelle que soit la situation professionnelle, quel que soit le niveau de diplôme.
- L'accès ultérieur aux filières diplômantes ES - ASS - EJE nécessite le Baccalauréat. Les stagiaires non titulaires de ce diplôme peuvent se présenter, par leurs propres moyens, à l'examen de niveau de la DRJSCS.
- Le volume horaire pour une formule complète est de 191 heures, réparti sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi - 9 à 12 heures et 13.30 à 16.30 heures) :

Module Ecrit : 75 heures
Module Oral : 45 heures
Module Terrain : 53 heures
Accompagnement pédagogique : 18 heures
Stage : 3 semaines

- Chaque module est indépendant l'un de l'autre. Le module terrain doit obligatoirement être accompagné soit du module oral, soit du module écrit.
- Chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement pédagogique personnalisé de son parcours.

Tarifs

- Frais d'inscription : 40 €
- Semaine d'information et d'orientation : 230 €
- Formation préparatoire aux épreuves d'admission :

Module Écrit + Accompagnement pédagogique : 837 €
Module Écrit + Module Oral + Accompagnement pédagogique : 1242 €
Module Écrit + Module Terrain + Accompagnement pédagogique : 1314 €
Module Oral + Accompagnement pédagogique : 567 €
Module Oral + Module Terrain + Accompagnement pédagogique : 1044 €
Module Écrit + Module oral + Module Terrain + Accompagnement pédagogique : 1719 €

Contact

Secrétariat du Directeur de site


Formulaire d'inscription

Yvette Mosca
+ 33 (0)1 40 92 35 24
yvette.mosca@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable du dispositif
Marielle Olivier
+33 (0)1 40 92 35 33
marielle.olivier@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Educateur(trice) spécialisé(e) en 1 an

Marie-Christine Girod — 2012-09-17T12:45:01Z

Site de Montrouge (92)

Le métier

L'« éduc » n'est pas seulement celui ou celle qui discute avec les jeunes du quartier, en bas de l'immeuble après une partie de foot. Métier qui englobe une multitude de réalités, c'est avant tout celui de la relation créée avec l'enfant, la personne handicapée, la personne sans domicile fixe… Souvent médiateur(trice), repère, son action est orientée vers la même finalité : l'autonomisation de la personne accompagnée.
L'éducateur spécialisé, apparu dans les années quarante afin de prendre en charge les enfants « difficiles », a vu au fil du temps, son champ d'action s'élargir considérablement. De façon lapidaire, nous pourrions dire que la place de l'éducateur spécialisé se trouve partout où l'on rencontre des personnes en situation de difficulté ou de fragilité, que la cause de ceci soit d'ordre social ou économique, psychique… [1]

L'emploi

80 % des diplômés du secteur social de niveau III ont trouvé un emploi en moins de 3 mois ; 98 % dans les 12 mois
près de 38% ont un 1er emploi en CDI ; 57% en CDD ; 5% en Intérim ou contrats aidés. [2]

L'éducateur(trice) spécialisé(e) peut intervenir auprès de personnes handicapées (adultes adolescents et enfants), la plupart des cas en institution : dans ce cas, la notion de quotidien est importante, même s'il (elle) intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, composée souvent de moniteurs-éducateurs et d'aides médico-psychologiques. Il (elle) peut également intervenir en AEMO (action éducative en milieu ouvert), en prévention spécialisée (les « fameux » éducateurs de rue), en psychiatrie hospitalière ...

L'action de l'éducateur(trice) spécialisé(e) est donc avant tout orientée vers l'usager. Cependant, il (elle) a de plus en plus un rôle d'animation d'équipe, de diagnostic puisqu'il (elle) intervient en partenariat avec d'autres acteurs, sociaux, éducatifs, mais aussi du monde de la santé ou de la justice. [3]

Conditions d'admission

Formation en 1 an

Etre âgé(e) de 18 ans à la date de l'obtention du diplôme d'éducateur spécialisé
Avoir un emploi dans l'éducation spécialisée
Avoir un diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (ou certificat d'aptitude)
Justifier de 2 ans d'expérience en tant que moniteur-éducateur

Formation financée par l'employeur

Avoir à la date d'entrée en formation :
. un contrat de travail (contrat de professionnalisation, CDD ou CDI) dans un établissement à caractère social ou médico-social ; avoir l'accord de cet employeur pour l'entrée en formation
. ou un Congé Individuel de Formation (CIF) qui permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix
Satisfaire aux conditions d'admission

Consulter : obtenir son diplôme par la VAE

La formation

Préparation au Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - niveau III.

Durée de la formation et périodes d'inscription

1 an, de septembre à juin.

Périodes d'inscription

A partir de septembre 2013.

Dates des épreuves pour entrer en formation

Ecrit : 16 avril 2013.
Un mail, pour les oraux vous est envoyé personnellement sur votre espace candidat du site inscriptions de l'IRTS.

Contenu de la formation et stages professionnels - Cursus en 1 an

Les enseignements, les temps en ateliers et les différents espaces de formation sont contributifs et utiles pour les certifications. Ils permettent l'acquisition de compétences pour l'éducateur spécialisé en formation et s'inscrivent dans l'alternance : 450h de formation théorique et 280h de formation pratique - stage.

3 domaines de formation (DF) en lien avec 3 domaines de compétences (DC) à acquérir.

Conception et conduite de projet éducatif spécialisé – DF2
. Conception du projet éducatif spécialisé
Validation : le mémoire.
Communication professionnelle en travail social – DF3
. Coordination
Validation : deux écrits professionnels rédigés sur le lieu de travail et un écrit professionnel rédigé sur le lieu de stage.
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles – DF4
. Travail en partenariat et en réseau
Validation : dossier sur le travail en partenariat et réseau et une évaluation faite par les référents de stage.

Stage pratique de 280 heures (8 semaines) hors employeur. Stage pratique 700 heures (20 semaines) pour les étudiants qui n'ont pas d'employeur - CIF…

Dispenses aux examens

L'étudiant est dispensé des 4 validations suivantes :
- DC1 : dossier pratiques professionnelles
- DC2 : devoir sur table - étude de situation
- DC3 : dossier - journal d'étude clinique
- DC4 : devoir sur table - politiques sociales

Tarifs et aides au financement

Formation financée par l'employeur.
Formation en 1 an : 5 880 €, frais d'inscription et de gestion de dossier compris.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix. L'intégralité des frais est prise en charge par les OPCA.

Voir la formation ES en 3 ans avec parcours universitaire Licence

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Marie-Noëlle Lagrange
+33 (0)1 40 92 35 13
marie-noelle.lagrange@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable
Marie-Pierre Porte
+33 (0)1 40 92 35 01
marie-pierre.porte@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Vous pouvez vous préparer aux épreuves d'admission

L'IRTS propose une formation Préparation aux épreuves d'admission en école du social.
Découvrir la prépa

Ou encore autoformation dans le cadre d'un partenariat IRTS / MAIF :
Contenu : connaissance du secteur (structures, publics...), remise à niveau à l'écrit (argumenter...), etc.
Pour s'inscrire gratuitement - Durée limitée à 3 mois :

Allez sur le Site : cap-concours.fr
Cochez "avec un code IRTS"
Choisissez "Concours sanitaires et sociaux", une page formulaire s'ouvre
Notre Code IRTS est : CCMS08 (ce code est constitué de 4 lettres et 2 chiffres)
Compléter la suite du formulaire...

[1] Je prépare l'examen d'entrée dans les centres de formation en travail social - Olivier Huet - Ed. Dunod

[2] Etudes et résultats DRESS - Les 3 premières années de carrière des professions sociales - septembre 2006

[3] Je prépare l'examen d'entrée dans les centres de formation en travail social - Olivier Huet - Ed. Dunod

Mandataire Judiciaire

Marie-Christine Girod — 2012-06-28T12:31:34Z

Site de Montrouge (92) En partenariat avec l'ETSUP (Paris)

Le métier

La fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, instituée par la loi du 5 mars 2007 succède à celle de tuteur aux majeurs protégés. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs assure, dans le strict respect du mandat du juge, l'une ou l'autre des mesures suivantes :
- une mesure judiciaire - sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle - visant à la protection des personnes qui se trouvent en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou physiques dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. La protection concerne les biens et/ou la personne
- une mesure d'accompagnement judiciaire - MAJ - où le mandataire gère les prestations dans l'intérêt de la personne mais l'aide à recouvrer son autonomie de gestion. Cette mesure est ordonnée après échec d'une mesure d'accompagnement social personnalisé - MASP, mesure contractuelle mise en œuvre par les services sociaux du département - Conseil général

Il s'agit de créer une relation de confiance avec les personnes en situation de devoir être aidées sous contrainte, de pouvoir adapter une offre relationnelle faite dans un cadre de contrainte aux situations singulières et aux difficultés dont souffrent les personnes, dans le souci éthique premier du respect de la dignité de chaque être humain.
Ces fonctions amènent à devoir faire preuve de réactivité, et de tact, dans les situations d'agressivité ou de conflit générées par la situation même de contrainte judiciaire ou par les troubles qui en sont l'origine.

L'emploi

La fonction de délégué aux prestations familiales, instituée par la loi du 5 mars 2007, succède à celle de délégué aux prestations sociales : PSE...
Le délégué exerce une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial, cette mesure relève du champ de la protection judiciaire de l'enfance.
Le délégué perçoit, sur mandat de juge pour enfants, les prestations familiales et sociales. En s'efforçant d'obtenir l'adhésion des bénéficiaires de celles-ci, il prend toute décision susceptible de répondre aux besoins liés à l'entretien, la santé et l'éducation des enfants.
Il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations.

Conditions d'admission

Admission sur dossier.
- être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré de niveau III du répertoire national des certifications professionnelles


Télécharger le réglement d'admission MJPM

- ou justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans un emploi exigeant normalement un diplôme ou titre de niveau III
- ou, pour les ressortissants d'un État membre de la communauté européenne ou d'un État de l'espace économique européen, être titulaire d'un titre équivalent.

Des dispositions particulières concernent certaines catégories de personnes :
- les personnes physiques qui exercent à titre individuel et habituel les mesures de protection des majeurs, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de 3 ans dans un des domaines nécessaires à l'exercice des fonctions de mandataire judiciaire. Elles doivent être âgées de 25 ans au moins.
- les personnes désignées par un établissement accueillant des personnes âgées ou des personnes adultes handicapées, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'une durée minimale d'un an dans un des domaines nécessaires à l'exercice des fonctions de mandataire judiciaire. Elles doivent être âgées de 21 ans au moins.
- les personnes physiques qui ont reçu délégation d'un service mettant en œuvre les mesures de protection des majeurs ordonnées par le juge, doivent être âgées de 21 ans au moins à leur entrée en fonction.
Elles disposent d'un délai maximum de 2 ans à compter de leur entrée en fonction au sein du service pour obtenir le certificat national de compétence. [1]

N'hésitez pas à nous contacter.

La formation


Télécharger le projet pédagogique MJPM

Préparation au certificat national de compétence de mandataire judiciaire :
- mention : Mesure judiciaire à la protection des majeurs - MJPM
- mention : Mesure d'accompagnement judiciaire - MAJ

100 % des étudiants ont obtenu leur Certificat national de compétence de mandataire judiciaire en juillet 2011.

Durée de la formation

1 an maximum, d'octobre à juin.


Télécharger le calendrier MJPM

Regroupement de 3 jours, 1 ou 2 fois par mois.
Possibilité d'effectuer la formation d'octobre à avril, en fonction du choix de la date de stage.

Période d'inscription

Inscription sur dossier.
Toute l'année.

Contenu de la formation et stages professionnels

La formation d'une durée totale de 650 heures est articulée en 4 domaines de formation (DF).
- 300 heures d'enseignement théorique, dont 66 heures obligatoires. Dispense et allègement possibles
- 350 h d'enseignement pratique - stage - soit 10 semaines consécutives.

Objectifs globaux de la formation
- l'acquisition ou l'approfondissement de connaissances pluridisciplinaires dans les différents domaines du droit des personnes et des familles et de la gestion dans ses aspects administratifs, budgétaires, fiscaux et patrimoniaux, notamment dans le cas de MJPM
- l'approfondissement des connaissances des profils et des pathologies des personnes vulnérables et de leurs conséquences dans la vie quotidienne
- le développement des aptitudes relationnelles nécessaires à la mise en œuvre des mesures de protection, par l'échange d'expériences, la réflexion sur les pratiques, les études de situations et l'analyse de l'implication personnelle
- l'acquisition de l'évaluation – cadre réglementaire et personnel

4 domaines de formation en 6 séminaires
- cadre juridique de l'action - DF1 - 84 heures
- gestion appliquée pour l'action et l'accompagnement - DF2 - 78 heures
- connaissance des publics et de leurs difficultés - DF3 - 72 heures
- contours, limites de l'action et positionnement professionnel - DF4
- relations avec le juge et les autres partenaires - DF4
- déontologie, analyse des pratiques - DF4

Tarifs et aides au financement

Frais de dossier inscription et certification : 200 €
+ Frais pédagogiques pour la totalité de la formation : 3 520 €

Coût par module, en fonction du parcours individualisé dans le cadre de dispenses et allègements :
- DF1 - séminaire 2 : 924 €
- DF2 - séminaire 3 : 858 €
- DF3 - séminaire 1 : 792 €
- DF4 - séminaire 4,5 et 6 : 726 €
- Accompagnement à la certification : 220 €

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix.

Contact

Pour entrer en formation


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Télécharger l'attestation de financement MJPM


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Hélène Launay
ETSUP - MISF - Formations continues
01 44 16 81 94
helene.launay@etsup.com

Responsables

Brigitte Cheval
ETSUP Paris
01 44 16 81 87
b.cheval@etsup.com

Jacques Riffault
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
+ 33 (0)1 40 92 32 66
jacques.riffault@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

[1] Les textes réglementaires : Loi 2007-308 du 5 Mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs ; Loi 2007-293 du 5 Mars 2007 relative à la protection de l'enfance ; Décret 2008-1508 du 30 Décembre 2008 relatif aux conditions d'âge, de formation et d'expérience professionnelle devant être satisfaites par les mandataires judiciaires à la protection des majeurs et par les délégués aux prestations familiales ; Arrêté du 2 Janvier 2009 relatif à la formation complémentaire préparant aux certificats nationaux de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs et de délégué aux prestations familiales – annexe 1 ; Articles D.471-3 et D.471-4 du code de l'action sociale et des familles.

Accompagnement à la VAE

Marie-Christine Girod — 2010-03-16T15:44:21Z

Site de Montrouge (92) et de Neuilly-sur-Marne (93).

L'IRTS s'est engagé dès 2004, c'est-à-dire au moment de sa mise en place, dans le dispositif d'accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience (VAE) du secteur.

Ce sont donc plus de 400 candidats qui ont été accueillis et accompagnés sur les 2 sites, par l'équipe du pôle admission et VAE.
Soit pour être accompagné à l'obtention d'un diplôme d'Etat pour une 1ère validation des acquis de l'expérience, soit pour un accompagnement à la validation partielle d'un ou plusieurs domaines de compétence (non validés lors d'une précédente présentation à l'examen par voie classique ou par la VAE).

En 2009, 49 candidats ont été présentés.
71% des candidats ont obtenu leur diplôme d'Etat (CAFERUIS, DEASS, DEES, DEEJE, DEME...) ; 31% l'ont validé partiellement (valable pendant 5 ans).

L'IRTS propose d'accueillir toute personne souhaitant s'engager dans la VAE par :

1 entretien individualisé d'ouverture de dossier administratif et d'accompagnement au dossier de financement.
Quel que soit votre employeur, fonction publique comprise, il est toujours possible de trouver un financement.
L'IRTS est agréé Chéquier Conseil régional d'Ile-de-France pour les demandeurs d'emploi.

1 entretien de positionnement
Il s'agit de mettre en place avec la responsable du dispositif VAE, une proposition de parcours, au regard de la demande et de la situation du candidat.
Une convention individuelle peut alors être établie.
Voir aussi en fin de page : Parcours VAE et Dispositif de soutien de branche - DSB.

Toute personne, à condition d'avoir obtenu la recevabilité de la demande de validation des acquis de l'expérience et son financement, peut alors bénéficier d'un accompagnement de 24 heures.

1 appui personnalisé, le candidat est accompagné lors de temps individuels ou collectifs :
. à l'élaboration du document à présenter pour obtenir le diplôme d'Etat, par domaine de compétences (le livret 2)
. à la méthodologie de l'entretien final avec le jury
. dans les ateliers spécifiques et personnalisés (groupe de 6 personnes maximum)

Contact

Montrouge - Inscription, conseil - Tout diplôme sauf niveau I et II
Marie-Noëlle Lagrange
+ 33 (0)1 40 92 35 13
marie-noelle.lagrange@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Neuilly-sur-Marne - Inscription, conseil - CAFERUIS et DEIS
Isabelle Dupire
+ 33 (0)1 49 44 67 18
isabelle.dupire@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Liste des Diplômes accessibles par la VAE avec un accompagnement de l'IRTS

Niveau I et II- Neuilly-sur-Marne
Chargé de mission, chargé d'étude, conseiller technique - DEIS
Chef de service - CAFERUIS

Niveau III- Montrouge
Assistant de service social - DEASS
Educateur spécialisé - DEES
Educateur technique spécialisé - DEETS
Educateur de jeunes enfants - DEEJE
Conseiller en économie sociale familiale - DECESF

Niveau IV- Montrouge
Moniteur-éducateur - DEME

Niveau V- Montrouge
Auxiliaire de vie sociale - DEAVS
Aide médico-psychologique -DEAMP

Informations générales sur le dispositif

Il est possible pour toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans, d'obtenir un des diplômes d'Etat, en faisant reconnaître son expérience professionnelle et les compétences développées dans son activité.

[En savoir plus sur le dispositif]

Dans les 3 années d'expérience le bénévolat, en rapport avec le métier, est reconnu. Les trois années ne sont nécessairement consécutives. Vous pouvez par exemple avoir eu des périodes sans activité ou avec une activité dans un autre secteur entre chaque contrat. Les contrats d'apprentissage ou de qualification ne peuvent pas être pris en compte dans les 3 années.

Vous pouvez être en emploi dans tous les types d'institutions, les associations, le secteur privé, la fonction publique, les collectivités territoriales...

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit inscrit dans le livre IX du code du travail et dans le code de l'Education par la loi de modernisation sociale votée le 17 janvier 2002.

Ce qu'il faut faire

Choisir le diplôme d'Etat que vous souhaitez obtenir par la validation des acquis de l'expérience (VAE).Vous pouvez consulter nos fiches métier dans la rubrique se former de notre site.

Il est parfois important de penser son projet en plusieurs phases. Etant aide médico-psychologique diplômée, et intervenant sur un poste éducatif, vous pouvez choisir de valider le Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur. Puis plus tard celui d'éducateur spécialisé, soit par la VAE, soit par la formation courte en 1 an. Ce sont souvent de meilleures chances de réussite.

Déposer une demande de validation (le livret 1) par courrier ou mail auprès des organismes qui délivrent les certifications.
Compléter et retourner le livret 1.
La recevabilité du dossier est examinée (durée de l'expérience, attestations...). Vous obtenez la recevabilité de votre demande de validation.

[En savoir plus sur la demande]

Pour les diplômes d'Etat délivrés par la DRASS

CAFERUIS
Diplôme d'Etat Assistant de Service Social - DEASS
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - DEEJE
Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale Familiale - DECESF
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale - DEAVS
Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -DEAMP

Contact

CNASEA
Délégation VAE - Service recevabilité
15 rue Léon Walras
87000 Limoges Cedex
08 10 01 77 10

Il y a 2 sessions d'attribution de la recevabilité par an.

Pour les diplômes délivrés par l'EDUCATION NATIONALE

Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé - DEES
Diplôme d'Etat Educateur technique spécialisé - DEETS
Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale Familiale - DECESF
Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur - DEME

Contact : Il dépend du département où vous résidez.

Départements 77 - 93 - 94
Académie de Créteil
Centre académique de validation des acquis (CAVA)
12 rue Georges Enesco
94025 Créteil Cedex
01 57 02 67 47
ce.cava@ac-creteil.fr

Département 75
Académie de Paris
Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)
GIP FCIP
44 avenue Alphonse Penaud
75020 Paris
01 44 62 39 61
ce.dava@ac-paris.fr

Départements 78- 91 - 92 - 95
Académie de Versailles
Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)
112-114 avenue du Général Leclerc
78220 Viroflay
01 30 83 52 20
dava@ac-versailles.fr

Pour les diplômes délivrés par la DRASS Ile-de-France, il y a 1 session d'attribution de la recevabilité par an.

Parcours VAE et Dispositif de soutien de la branche (DSB) sanitaire, sociale et médico-sociale

Il concerne 8 diplômes d'Etat du travail social depuis septembre 2009 (sauf DEAMP, DEAVS et DEIS).
Le dispositif de soutien de branche (DSB) offre à chaque candidat la possibilité de suivre un parcours individualisé, renforcé et formatif de 179 heures maximum.

Il est nécessaire :

d'avoir reçu l'attestation de recevabilité à la VAE
être salarié(e) d'un établissement adhérent cotisant à Unifaf au titre du plan de formation
avoir l'accord de son employeur

[En savoir plus sur le dispositif de soutien de la branche]

Le dispositif comprend :

1 session d'information et de conseil, réalisée par l'Association Régionale d'Ile-de-France pour l'Accompagnement et la Validation des Acquis de l'Expérience dans les métiers de la Solidarité - ARIFAS.
Labellisé en tant que pôle ressources régional, l'ARIFAS regroupe 14 organismes de formation en travail social répartis sur tout le territoire francilien.
L'IRTS en fait partie.

Contact

Marie-Christine Legal - Inscription, conseil
ARIFAS
1 Cité Bergère
75 009 Paris
01 53 34 14 75

La suite du parcours de 179 heures maximum peut être réalisée à l'IRTS :

1 bilan de positionnement de 6 heures maximum

1 parcours individualisé d'accompagnement

. l'appui personnalisé. Le candidat est accompagné lors de temps individuels ou collectifs d'une durée maximale de 30 heures : élaboration du document à présenter pour obtenir le diplôme d'Etat, par domaine de compétences (le livret 2), accompagnement à la méthodologie de l'entretien final avec le jury et ateliers spécifiques et personnalisés (groupe de 6 personnes maximum)

. Mise(s) en situation professionnelle (stage) d'une durée maximale de 70 heures

. Séquence(s) de formation d'une durée maximale de 70 heures

1 suivi post-jury VAE d'une durée maximale de 3 heures si le candidat a besoin à nouveau de valider un ou plusieurs domaines de compétences.

Contact

Montrouge - Inscription, conseil - Tout diplôme sauf niveau I et II
Marie-Noëlle Lagrange
+ 33 (0)1 40 92 35 13
marie-noelle.lagrange@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Neuilly-sur-Marne - Inscription, conseil - niveau I et II
Line Chammah
+ 33 (0)1 49 44 67 25
line.chammah@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Directeur(trice) d'établissement social et médico-social - MASTER MOSS

Yann Boulegue — 2009-08-19T12:38:52Z

Site de Montrouge (92)

Le métier

Les Directeurs d'établissement social et médico-social exercent leurs fonctions dans les établissements accueillant des personnes inadaptées ou handicapées : personnes âgées, adultes et mineurs. Ils peuvent exercer des fonctions de chef d'établissement ou de directeur adjoint. En tant que chef d'établissement, le directeur d'établissement social et médico-social est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes résidentes.
Il ou elle a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit.
Le directeur d'établissement assure la gestion de l'établissement : lorsque l'établissement possède la personnalité morale, il est l'ordonnateur des dépenses et procède à la nomination du personnel. Représentant de l'établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, il assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d'administration de l'établissement.

En tant que directeur adjoint, il exerce des fonctions dans les domaines à vocation sociale ou médico-sociale, sous l'autorité du chef d'établissement et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.

L'emploi

Le Directeur d'établissement intervient dans les services et établissements relevant de la protection de l'enfance, de la réinsertion sociale ou du secteur médico-social : maison d'enfants à caractère social (MECS), centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d'accueil d'urgence (CAU), établissement et service d'aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée (MAS), Institut médico-éducatif (IME)...

Conditions d'admission

Entrée en 1ère année :

être titulaire d'un BAC + 3 (ou équivalent, nous consulter)
avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans

Entrée en 2ème année :

être titulaire d'un BAC+4 (ou équivalent, nous consulter)
avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans

La formation

Préparation au Master MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Niveau I
Le Master MOSS est préparé dans le cadre d'une convention avec l'Université Paris 13.

La formation permet de développer des compétences et d'acquérir de nouvelles méthodologies pour :

actualiser les connaissances dans le cadre des évolutions sociales, économiques et politiques contemporaines
mettre en œuvre des projets, du diagnostic à la phase opérationnelle
maîtriser des outils de gestion et de management

Excellent taux de réussite des étudiants pour l'obtention du MASTER MOSS en décembre 2013

Durée de la formation et périodes d'inscription

24 mois, de janvier 2013 à décembre 2014.
1ère année : 325 h de cours
2ème année : 340 h de cours

Accès direct en 2ème année pour les titulaires d'un BAC +4

Période d'inscription

Toute l'année.

Contenu de la formation et stages professionnels

8 axes de formation.

Théorie et pratique du management
Comptabilité et gestion financière
Analyse des politiques publiques dans le champ social, médico-social et sanitaire
Droit du travail
Gestion des Ressources Humaines
Droit des associations
Méthodologie de projet
Initiation à la recherche

Un aperçu de la formation : les étudiants reçus au Conseil de l'Europe

Tarifs et aides au financement

Coût de la formation :
1ère année : 6 142,50 € (+droits d'inscription Université Paris 13)
2ème année : 6 426 € (+droits d'inscription Université Paris 13)

Réduction possible pour les personnes qui financent leur formation (autofinancement).

L'intégralité des frais est prise en charge par l'employeur ou l'OPCA concerné. Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix.

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Véronique Juniet
+ 33 (0)1 40 92 35 03
veronique.juniet@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable du pôle formations supérieures et recherche
Brigitte Berrat
+33 (0)1 40 92 34 91
brigitte.berrat@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Chargé(e) de mission, chargé(e) d'étude, conseiller(ère) technique - DEIS & MASTER Politique et action publique

Yann Boulegue — 2009-08-19T12:34:30Z

Site de Neuilly-sur-Marne (93)

Le métier et l'emploi

Les chargés de mission, chargés d'étude et conseillers techniques assurent des fonctions d'expertise des politiques sociales, auprès de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations, ou encore dans le cadre de bureaux d'étude.
Experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale, les cadres titulaires du DEIS ont pour mission d'intervenir dans des fonctions qui s'articulent autour de :

l'expertise et le conseil
la conception et le développement de projets et d'actions
l'évaluation

L'exercice de ces fonctions appliquées aux politiques publiques et aux interventions dans le champ médico-social et social suppose que les acteurs responsables de ces missions développent :

des capacités d'analyse et d'objectivation des situations complexes
un esprit de recherche intégrant des connaissances approfondies des enjeux et des espaces de contraintes dans lesquelles se déploie l'action sociale
l'exploitation des références professionnelles et des savoirs pluridisciplinaires en tenant compte des politiques publiques, pour analyser et problématiser des questions sociales, interroger les politiques et les actions menées dans le secteur

Ces professionnels doivent donc être en capacité :

d'analyser la réalité dans laquelle ils interviennent
d'utiliser de façon efficiente des méthodes d'intervention dans des contextes diversifiés, en mouvement constant
d'inscrire leur action dans des dynamiques partenariales et locales
de mettre en relation des équipes de travail sur des projets concrets

Conditions d'admission

Etre titulaire soit :

d'un diplôme de niveau III du secteur social ou médico-social et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale
d'un diplôme de niveau III du secteur paramédical et avoir 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale
d'un diplôme au moins de niveau II du secteur social ou médico-social
d'un diplôme de niveau I
être titulaire d'un diplôme BAC +3 ou d'un diplôme professionnel de niveau II et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale
appartenir au corps des Directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des Directeurs, des chefs de service ou des conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale.

Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

Passerelle DEIS (sans le MASTER) pour les titulaires du DSTS, soit 175h d'étude de terrain (DF2)
Accès direct en 2ème année MASTER Politique et action publique (sans le DEIS). N'hésitez pas à nous contacter.

La formation

Préparation au DEIS (Diplôme d'Etat d'ingénierie Sociale) - Niveau I
L'étudiant(e) certifie 3 domaines de compétences à l'examen
Le DEIS est préparé en concomitance avec le Master « Politique et Action Publique », spécialité « Conduire et évaluer les politiques publiques », dans le cadre d'une convention avec l'Université Paris 13.

Le diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS) atteste des compétences pour exercer des fonctions d'expertise, de conseil, de conception, de développement et d'évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales et de l'intervention sociale.

100 % des étudiants ont obtenu leur DEIS en 2012.

Durée de la formation et périodes d'inscription

DEIS & MASTER : 27 mois, d'octobre 2012 à novembre 2014.
Soit 700 h d'enseignement théorique et 175 h de stage professionnel (5 semaines)
Passerelle DEIS pour les titulaires d'un DSTS, de mars 2013 à octobre 2013
soit 175h d'étude de terrain
Accès direct en 2ème année MASTER Politique et action publique - sans le DEIS - de septembre 2012 à juin 2013, soit 250 h d'enseignement théorique

Période d'inscription : toute l'année.

Contenu de la formation et stages professionnels

3 domaines de formation (DF).

Production de connaissance - DF1
Outils conceptuels d'analyse
Langues, cultures et civilisations
Démarches de recherche en sciences humaines et sociales
Conception et conduite d'actions – DF2
Politiques sociales
Epistémologie
Ingénierie
Communication, ressources humaines – DF3
Gestion et dynamique des ressources humaines
Information et communication

+1 stage de 5 semaines - 175h - étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par l'établissement de formation.

Un aperçu de la formation : les étudiants reçus à l'Assemblée Nationale

Tarifs et aides au financement

Coût de la formation :

DEIS & MASTER : 13 230 € (+ droits d'inscription Université)
Pour les titulaires du DSTS, passerelle DEIS : 1 000 €
Pour les titulaires d'un BAC+4, entrée directe possible en 2ème année MASTER Politique et action publique : 4 725 € (+ droits d'inscription Université)

Réduction possible pour les personnes qui financent leur formation (autofinancement) .

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix.
L'intégralité des frais est prise en charge par l'employeur ou l'OPCA concerné.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre – 92120 Montrouge

Secrétariat
Véronique Juniet
+33 (0)1 40 92 35 03
veronique.juniet@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable du pôle formations supérieures et recherche
Brigitte Berrat
+33 (0)1 40 92 34 91 ou +33 (0)6 89 14 97 81
brigitte.berrat@ irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Cadre de direction - CAFERUIS & MASTER1 Gouvernance et encadrement des organisations

Yann Boulegue — 2009-08-19T12:27:01Z

Site de Neuilly-sur-Marne (93)
CAFERUIS & MASTER1 Gouvernance et encadrement des organisations - Spécialité Management européen responsable
En partenariat avec l'Université Evry Val d'Essonne

Le métier

Les encadrants et responsables d'une unité d'intervention sociale assurent l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l'action dans le cadre des projets de service.
Adjoints de l'équipe de direction ou responsable d'unité, ils jouent un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.

L'emploi

L'encadrant et le responsable d'intervention sociale intervient dans les services et établissements relevant de la protection de l'enfance, de la réinsertion sociale ou du secteur médico-social ou sanitaire : maison d'enfants à caractère social (MECS), centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d'accueil d'urgence (CAU), établissement et service d'aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée (MAS), institut médico-éducatif (IME), établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)…

Conditions d'admission CAFERUIS

Etre titulaire soit :

d'un diplôme de travail social de niveau III, sans expérience et n'exerçant pas une fonction de cadre
d'un diplôme de travail social de niveau III et être en situation d'emploi dans le secteur social ou médico-social
d'un diplôme de travail social de niveau IV et avoir 4 ans d'expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
d'un diplôme paramédical de niveau III et avoir 2 ans d'expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
d'un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d'encadrement dans le secteur
d'un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d'expérience cadre hors secteur social ou médico-social
d'un diplôme de niveau II ou I, sans expérience

Conditions d'admission MASTER

Etre titulaire soit :

d'un diplôme d'Etat de niveau III et avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle (VAE mise en œuvre par l'Université Evry val d'Essonne)
d'une Licence

N'hésitez pas à nous consulter.

Consulter : obtenir son diplôme par la VAE

La formation

Préparation au CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Niveau II
Le Master1 Gouvernance et encadrement des organisations est préparé dans le cadre d'une convention avec l'Université Evry Val d'Essonne.

La formation permet d'acquérir des compétences dans les domaines suivants :

conception et conduite de projets d'unité ou de service
expertise technique
management d'équipe
organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
communication et gestion de partenariats
évaluation et développement de la qualité

84 % des étudiants ont obtenu leur CAFERUIS en mars 2013.

Durée de la formation et périodes d'inscription

18 mois, de novembre 2012 à avril 2014.
Soit 471 h de cours - 1 regroupement par mois de 3 à 5 jours - et 420 h de stage professionnel.

Les personnes titulaires d'un diplôme de travail social ou d'un diplôme d'auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d'emploi dans un secteur de l'action sociale ou médico-sociale bénéficient d'un allègement automatique de 70 h sur l'unité de formation expertise technique et de 210 h sur la durée du stage.
Des allègements de formation équivalents peuvent être accordés sur demande des intéressés lorsqu'ils sont en situation d'emploi et que leur diplôme sanctionne une formation au moins de niveau III dans le domaine de l'intervention sociale.

Période d'inscription : avant le 30 septembre 2012.

Contenu de la formation et stages professionnels

4 unités de formation (UF)

conception et conduite de projets / Accompagnement individualisé du mémoire – DF1
connaissance des politiques sociales / Droit et responsabilité / Approche des populations en difficultés – DF2
management - Approche théorique / Etudes de situations – DF3
droit du travail / Gestion administrative / Gestion budgétaire – DF4

Enseignement transversal – Réflexion sur la pratique d'encadrement

+ 1 stage auprès d'un professionnel exerçant des fonctions d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social de 420h

Contenu spécifique MASTER1

anglais
informatique de gestion
responsabilité sociale des entreprises et développement durable

Tarifs et aides au financement

Coût de la formation CAFERUIS : 7 560 €
Coût de la formation CAFERUIS + MASTER1 : 8 883 € (+ frais d'inscription à l'Université).

Réduction possible pour les personnes qui financent leur formation (autofinancement).

L'intégralité des frais est prise en charge par l'employeur ou l'OPCA. Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix.

Contact

Pour entrer en formation
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre – 92120 Montrouge
Véronique Juniet
+33 (0)1 40 92 35 03
veronique.juniet@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable du pôle formations supérieures et recherche
Brigitte Berrat
+33 (0)1 40 92 34 91 ou +33 (0)6 89 14 97 81
brigitte.berrat@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Moniteur(trice) d'atelier

Yann Boulegue — 2009-08-19T11:59:56Z

Site de Neuilly-sur-Marne (93)

Le métier

Le moniteur d'atelier 2ème classe exerce sa fonction essentiellement auprès d'adultes, ayant une déficience physique et/ou intellectuelle, et qui peuvent être en situation de travail ou pas.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il met en œuvre des actions de promotion de la personne en utilisant, notamment, le support technique comme médiation.

Il encadre un groupe de travailleurs, leur donne des tâches à effectuer et anime un atelier de production. Il gère une production en trouvant des outils adaptés. Il donne des consignes de travail, motive et rassure le groupe. Il s'assure du bon déroulement, de la qualité du travail dans l'atelier et valorise les usagers.
Le moniteur d'atelier organise le travail en équipe et répartit des tâches bien définies selon la situation ou le travail de chaque personne, il adapte le travail à l'usager.
Il est parallèlement responsable de la sécurité de chacun.

Le moniteur d'atelier forme les travailleurs, il leur transmet un savoir, un savoir-faire, un savoir être : acquisition de la notion d'interdit, de règles, de lois et du règlement...

Son rôle est éducatif tout en respectant la notion de production.

Le moniteur d'atelier assure également les relations avec les partenaires. Il établit des contacts avec les clients, prend les commandes, rédige des devis. Il évalue aussi les risques de malfaçon.

Des qualités d'observation et d'écoute sont requises.

L'emploi

Le moniteur d'atelier exerce principalement en établissements et services d'aide par le travail (ESAT), mais on peut le retrouver en entreprise de travail adapté, IMPRO, centre d'accueil de jour, sections d'enseignement professionnel adapté, CITL...

Conditions d'admission

Formation en situation d'emploi

Etre en emploi :
. avoir un contrat de travail (contrat de professionnalisation, CDD ou CDI) dans un établissement à caractère social ou médico-social et avoir l'accord de cet employeur pour l'entrée en formation.
. ou avoir un congé individuel de formation (CIF) qui permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix
Etre titulaire soit d'un CAP et pouvant justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans ou soit être titulaire d'un BEP et pouvant justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans.
Ou justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans, sans CAP ou BEP, la formation permet alors d'exercer en qualité d'ouvrier de production.

La formation

Préparation au :
Certificat de Qualification à la Fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CQFMA)

100 % des étudiants de l'IRTS à ont obtenu leur Diplôme en 2012.
Deux étudiants ont eu 1 mention « Très Bien » en 2009.

Durée de la formation et périodes d'inscription

1 an, d'octobre à juin - Prochaine rentrée en octobre 2013
Inscription : ouverte.
Épreuves d'entrée en formation : non programmées à l'heure actuelle.

Vous pouvez vous inscrire :
Envoyer un mail
Ou appeler Isabelle Dupire au 01 49 44 67 16.

Contenu de la formation et stages professionnels

La formation en 1 an, d'une durée de 320 heures, est articulée en 5 unités de formation (UF).

Psychologie - UF1
Psychopathologie et approche des déficiences - UF2
Economie du travail protégé - UF3
Apprentissage et formation professionnelle - UF4
Connaissance du secteur social et des institutions médico-sociales - UF5

La formation pratique de 840 heures se fait lors de 3 stages.
Pour les étudiants qui ne sont pas salariés d'un établissement, les 2 premiers stages doivent se dérouler dans 2 établissements différents.
Le troisième stage, d'une durée de 2 à 4 semaines, se déroule obligatoirement dans un établissement qui n'est pas celui de l'employeur.

Tarifs et aides au financement

Formation en situation d'emploi :
Coût de la formation : 3 680 €.
L'intégralité des frais est prise en charge par les OPCA ou l'employeur.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
Isabelle Dupire
+ 33 (0)1 49 44 67 18
isabelle.dupire@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable
Catherine Roulhac
+ 33 (0)1 49 44 12 13
catherine.roulhac@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Éducateur(trice) technique spécialisé(e)

Yann Boulegue — 2009-08-19T11:55:43Z

Site de Montrouge (92)

Le métier

Mettre ses compétences professionnelles à la disposition de personnes en difficulté, voilà qui pourrait résumer le métier d'éducateur(trice) technique. Technique, parce que titulaire d'un savoir-faire professionnel (menuiserie, informatique…) qu'il va s'agir de transmettre, mais éducateur avant tout, puisque la transmission de compétences professionnelles servira aussi de support à la relation éducative. [1]

L'emploi

80 % des diplômés du secteur social de niveau III ont trouvé un emploi en moins de 3 mois ; 98 % dans les 12 mois [2]
près de 38% ont un 1er emploi en CDI ; 57% en CDD ; 5% en Intérim ou contrats aidés.

L'éducateur(trice) technique exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans les entreprises de travail protégé accueillant des travailleurs en situation de handicap…. Mais aussi en milieu ouvert ou dans des dispositifs d'insertion des secteurs public et privé (jardins d'insertion, centre éducatifs fermés...).
L'éducateur(trice) technique travaille donc auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant un handicap ou une inadaptation en promouvant des actions économiques, de formation et d'insertion.

Conditions d'admission

Cette formation se fait en situation d'emploi, c'est-à-dire qu'il faut avoir un employeur qui va engager la formation.

Avoir à la date d'entrée en formation :

un contrat de travail (contrat de professionnalisation, CDD ou CDI) dans un établissement à caractère social ou médico-social
ou un Congé Individuel de Formation (CIF) qui permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix

Et être titulaire soit :

d'un diplôme de niveau IV des formations sociales ou paramédicales (CAFME, DEME...)
du diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique (CAFAMP) et avoir 3 ans d'expérience professionnelle
d'un diplôme de l'enseignement technologique de niveau V ou BEP ou CAP ou attestation de capacité professionnelle délivrée par l'AFPA... et avoir 3 ans d'expérience professionnelle
d'un BAC pro ou BAC technologique ou brevet de maîtrise ou BAC de technicien, diplôme universitaire de technologie (DUT) ou brevet de technicien supérieur (BTS) ou brevet d'enseignement industriel ou diplôme de l'enseignement technologique de niveau IV... et avoir 2 ans d'expérience professionnelle
être moniteur d'atelier ou éducateur technique et avoir suivi une formation spécifique d'au moins 320h préparant au diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé ou au certificat d'aptitude aux fonctions d'éducateur technique spécialisé

Satisfaire aux épreuves d'admission (1 épreuve écrite et 1 épreuve orale)

Consulter : obtenir son diplôme par la VAE

La formation

En partenariat avec l'INS HEA (92) et l'ETSUP (75)

Durée de la formation et périodes d'inscription

3 ans.
Prochaine rentrée : septembre 2013
Soit 1 200 h d'enseignement théorique et 1 960 h de stages professionnels pouvant être rémunérés (60 semaines)

Période d'inscription :
A partir du 30 septembre

Contenu de la formation et stages professionnels

5 domaines de formation (DF) en lien avec 5 domaines de compétences (DC) à acquérir.

Domaine de formation 1 (DF1) - Accompagnement social et éducatif spécialisé (350h)
Domaine de formation 2 (DF2) - Conception et conduite d'un projet éducatif spécialisé (450h)
Organisation de l'environnement d'apprentissage et de production
Conception, conduite et évaluation d'un parcours de formation et d'insertion professionnelle
Domaine de formation 3 (DF3) - Communication professionnelle (200h)
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Coordination
Domaine de formation 4 (DF4) - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles (200h)
Domaine de formation 5 (DF5) - Organisation de l'atelier ou du lieu de travail et gestion de la production (160h)
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Travail en partenariat et en réseau

1 stage de découverte des milieux ordinaires d'insertion professionnelle de 12 semaines (420 h)
1 stage long d'une durée de 32 à 36 semaines (840 à 1120h)
1 stage d'une durée minimale de 8 semaines (420h)

Tarifs et aides au financement

Formation en situation d'emploi.
Coût de la formation : 12 600 €.
L'intégralité des frais est prise en charge par les OPCA ou l'employeur.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.

Contact

Pour entrer en formation

Gestion et suivi administratif INS HEA
Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés
Sylvie Robert
33 (0)1 41 44 31 17
sylvie.robert@inshea.fr
Inscription en ligne sur le site : inshea.fr

Responsable IRTS
Olivier Huet
+33 (0)1 40 92 35 06
olivier.huet@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

L'IRTS propose une formation Préparation aux concours.
En savoir plus

Vous pouvez vous préparer gratuitement aux épreuves d'admission

Dans le cadre d'un partenariat IRTS / MAIF
Contenu : connaissance du secteur (structures, publics...), remise à niveau à l'écrit (argumenter...), etc.
Pour s'inscrire gratuitement :

Allez sur le Site : cap-concours.fr
Cochez "avec un code IRTS"
Choisissez "Concours sanitaires et sociaux", une page formulaire s'ouvre
Notre Code IRTS est : CCMS08 (ce code est constitué de 4 lettres et 2 chiffres)
Compléter la suite du formulaire...

[1] Je prépare l'examen d'entrée dans les centres de formation en travail social - Olivier Huet - Ed. Dunod

[2] Etudes et résultats DREES - Les 3 premières années de carrière des professions sociales - Septembre 2006

Éducateur(trice) de jeunes enfants

Yann Boulegue — 2009-08-19T11:46:35Z

Site de Montrouge (92) et site de Neuilly-sur-Marne (93)

Le métier

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) exerce une fonction d'accompagnement des jeunes enfants (0 à 6 ans) et de leurs familles accueillis dans les différents établissements et services. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. L'éducateur de jeunes enfants (EJE) s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il ou elle contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.

L'emploi

80 % des diplômés du secteur social de niveau III ont trouvé un emploi en moins de 3 mois ; 98 % dans les 12 mois
près de 38% ont un 1er emploi en CDI ; 57% en CDD ; 5% en Intérim ou contrats aidés. [1]

L'EJE intervient dans les lieux d'accueil de jeunes enfants non scolarisés : crèches, haltes garderies, jardins d'enfants, lieux passerelles... et lieux d'accueils parents-enfants (consultations de Protection Maternelle et Infantile (PMI), centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centres maternels...)
Les services et établissements de santé accueillant de jeunes enfants : pouponnières, services hospitaliers (pédiatrie, psychiatrie), centres médico-psycho-pédagogiques (CMPP), centres d'accueil de jeunes enfants handicapés ou polyhandicapés.
Les services et établissements relevant de la protection de l'enfance : centres d'accueil d'urgence (CAU), maisons d'enfants à caractère social (MECS)... et services de soins et d'aide à domicile

Conditions d'admission

Formation en accès direct.

Etre âgé(e) de 18 ans à la date de l'obtention du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Etre titulaire soit :
. BAC ou BAC pro Services, BAC pro SPVL ou Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) ou Examen de niveau des DRJSCS [2] (fin des inscriptions en octobre pour l'Ile-de-France) ou d'un des titres admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les Universités...
. Diplôme social ou paramédical au moins égal au niveau IV [moniteur-éducateur (DEME), technicien de l'intervention sociale et des familles (TISF), BP préparateur en pharmacie, DT prothésiste-orthésiste...].
Satisfaire aux épreuves d'admission (1 épreuve écrite et 1 épreuve orale).

NB : Les candidats en possession d'un diplôme en travail social de niveau III sont dispensés de l'épreuve écrite.

N'hésitez pas à nous contacter

Consulter : obtenir son diplôme par la VAE

La formation

Préparation aux :

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - niveau III.
Parcours universitaire Licence à options avec l'Université Paris 13 :
Administration Économique et Sociale (AES) - L3
Science Sociale et Santé - L3
Clinique - Psychologie - L3

100 % des étudiants de l'IRTS ont obtenu leur DEEJE en 2012.

Durée de la formation et périodes d'inscription

3 ans, de septembre à juin.
Soit 1 500 h d'enseignement théorique et 2 100 h de stages professionnels pouvant être rémunérés (60 semaines)

Périodes d'inscription
A partir de septembre 2013.

Dates des épreuves pour entrer en formation

Ecrit : 16 avril 2013, uniquement pour le site de Neuilly-sur-Marne, pas d'écrit pour Montrouge.
Un mail, pour les oraux vous est envoyé personnellement sur votre espace candidat du site inscriptions de l'IRTS.

Contenu de la formation et stages professionnels

4 domaines de formation (DF) en lien avec 4 domaines de compétences (DC) à acquérir.

Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - DF1

connaissance du jeune enfant et de son environnement
accompagnement des familles
méthodologie
suivi et accompagnement
1 stage de positionnement professionnel de 24 à 32 semaines

Action socio éducative auprès du jeune enfant - DF2

connaissance du jeune enfant, accompagnement dans son développement
conception et mise en place d'un projet éducatif
prévention et intervention
2 stages d'action éducative de 8 semaines chacun

Communication professionnelle- DF3

dynamique de l'organisation
dynamique de la communication
dynamique participative
méthodologie (liée au domaine de compétence, étude de situations éducatives, journal)...
suivi et accompagnement individuel et en groupe
1 stage de communication professionnelle de 10 semaines

Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales - DF4

connaissance des institutions et acteurs concourant à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant et des familles
organisation administrative en France et en Europe
politique familiale en direction de la petite enfance, réalités en enjeux
méthodologie : enquête, recueil de données à partir d'un territoire, construction du projet social, note de synthèse, négociations de propositions
suivi et accompagnement : analyse des pratiques, accompagnement individuel et en groupe du positionnement professionnel
1 stage d'exploration institutionnelle de 6 semaines

Tarifs et aides au financement

Formation en accès direct
Formation financée par le Conseil régional d'Ile-de-France - 74 places disponibles
Frais d'inscription IRTS à la charge de l'étudiant : 530 € par année
Frais d'inscription Université à la charge de l'étudiant : environ 175 € par année (+ Sécurité sociale en option)
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au logement, de la bourse du Conseil régional d'Ile-de-France, de la bourse du CROUS ou de la bourse de certains Conseils généraux...

Formation en situation d'emploi
Coût de la formation : 6 500 € par année.
L'intégralité des frais est prise en charge par l'employeur ou l'OPCA.
Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d'aide au déplacement et à l'hébergement.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d'obtenir une autorisation d'absence pour suivre une formation de son choix. L'intégralité des frais est prise en charge par les OPCA.

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Peggy Lamballe
+ 33 (0)1 40 92 35 16
peggy.lamballe@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable
Marie Bonhomme
01 40 92 32 67
marie.bonhomme@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
150 avenue Paul Vaillant Couturier 93330 Neuilly-sur-Marne
Line Chammah
+ 33 (0)1 49 44 67 25
line.chammah@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Responsable
Véronique Fanfant
+ 33 (0)1 49 44 67 13
veronique.fanfant@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Vous pouvez vous préparer aux épreuves d'admission

L'IRTS propose une formation Préparation aux épreuves d'admission en école du social.
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Notre Code IRTS est : CCMS08 (ce code est constitué de 4 lettres et 2 chiffres)
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[1] *Etudes et résultats DREES - Les 3 premières années de carrière des professions sociales - Septembre 2006

[2] Anciennement appelé Examen de niveau des DRASS