Référent prévention

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Public

  • professionnels en charge de prévention des risques, référent sécurité
  • 12 places maximum

Pour la certification de personnes AFNOR CERTIFICATION

  • formation niveau V minimum et 1 an d’expérience justifiée dans le secteur social ou médico-social

Durée & date

6 journées

  • mardi 26, mercredi 27 & jeudi 28 mai 2020
  • mardi, mercredi 17 & jeudi 18 juin 2020
  • 1/2 journée certification de personne AFNOR le jeudi 18 juin 2020

Lieu de formation

Site de Montrouge (92)

Il sera aussi possible de programmer une session sur le Site de Neuilly-sur-Marne (93) en fonction des demandes.

Contact

Dounia Hamdaoui
+33 (0)1 49 44 67 15
Envoyer un mail
Responsable – Brigitte Derelle

En partenariat avec TLC Audit-Conseil-Formation.

L’IRTS propose un éventail de plusieurs formations – journées techniques & certifications de personnes AFNOR – au cœur des réformes du secteur.

Devenir préventeur des risques professionnels

La formation

Le référent en prévention des risques professionnels certifié AFNOR CERTIFICATION en secteur social et médico-social contribue à la préservation de la santé et de la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail.
Il est un acteur indispensable pour renforcer les pratiques des professionnels, et répondre aux exigences liées à l’accompagnement des personnes. Il s’agira de :

  • connaître le contexte règlementaire et juridique de la prévention des risques professionnels
  • connaître l’ergonomie d’un poste de travail
  • savoir identifier les risques professionnels et élaborer le document unique
  • savoir identifier les risques psycho-sociaux
  • savoir réaliser un audit de poste
  • connaître les aspects juridiques et financiers des accidents du travail et des maladies
  • préparer la certification individuelle AFNOR CERTIFICATION Chargé de prévention – En option.

Apports théoriques, mise à disposition d’outils & échanges d’expériences.

Le référent prévention

  • le rôle, les missions
  • les actions
  • les responsabilités

Le contexte réglementaire et juridique, la réglementation CSE

  • connaître le rôle du CSE en matière de SSCT et ses modalités de fonctionnement
  • savoir conduire/animer une réunion de CSE en matière de SSCT
  • savoir élaborer le bilan annuel du CSE en matière de SSCT et le plan d’actions qui en découle
  • savoir réaliser une analyse d’accident de travail
  • savoir identifier les sources documentaires légales et réglementaires
  • savoir réaliser une veille juridique
  • savoir réaliser des actions de formations et sensibilisation – animation
  • savoir élaborer des indicateurs de suivi et de mesure des objectifs santé et sécurité
  • savoir élaborer des procédures et instructions
  • connaître les sources réglementaires qui régissent la sécurité des salariés en entreprise
  • identifier les compétences des différents interlocuteurs internes et externes – CARSAT, inspection du travail,  DIRECCTE.
  • évaluer la responsabilité qui incombe à l’entreprise et ses responsables

Ergonomie

  • savoir réaliser une étude de poste ergonomique
  • analyser méthodologiquement les aspects ergonomiques d’un poste de travail
  • identifier les axes d’amélioration de l’ensemble “homme-poste de travail”

Les risques professionnels, le document unique

  • savoir mener une analyse de riques
  • savoir identifier les différents types de risques, les hiérarchiser
  • savoir élaborer et utiliser une échelle de gravité fréquence
  • savoir réaliser un plan d’actions
  • s’approprier une méthodologie d’évaluation des risques conduisant à la rédaction du document unique
  • savoir élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels
  • savoir quantifier et évaluer les risques chimiques, biologiques, physiques…
  • savoir collaborer avec les différents services (maintenance, achats, ressources humaines)
  • savoir définir le choix des équipements de protection individuels et collectifs
  • savoir participer à l’élaboration d’un plan de formation santé et sécurité
  • savoir élaborer des plans de prévention pour les entreprises extérieures
  • savoir faire des analyses de risques liés à la co-activité
  • connaître les sources documentaires qui régissent chacun des risques
  • connaître les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention des risques cibles

Risques psycho-sociaux

  • savoir mener une évaluation des risques psychosociaux

Audit de poste, audit système

  • réaliser un audit/diagnostic sécurité

La préparation à la certification

  • QCM, mises en situation, et cas pratiques

Intervenant

Consultant IPRP – Interveant en prévention des risques professionnels

Financements de la formation

Tarif par personne :

  • avec certification – 2 700 € + 600 €
  • sans certification – 2 700 €
  • AFNOR CERTIFICATION : 600 €

Inscription

Périodes d’inscription

Toute l’année.